联勤保障部队某部强化官兵法治意识——
依法办事有准绳
■解放军报记者 马嘉隆 通讯员 郑哲君
“队列条令明确规定，当指挥员指定‘以某某为准’时，基准兵答‘到’，同时左手握拳高举……对照法规，我之前举右手的要求是错误的，感谢你的指正。”前不久，联勤保障部队某部一名领导与刚下连的新兵小郭就队列指挥相关问题进行探讨后，虚心接受了战士所提意见。
用法规说话，无论职务高低必须尊法守法；按法规办事，开展各项工作必须依法依规。前期调研时，该部领导发现，个别官兵身上存在一些现象：研究讨论时，经常一言不发；落实工作时，需要反复督促；离开监督时，有时会“放飞自我”。该部党委感到，问题症结在于少数一线带兵人容易陷入命令式、经验式、运动式的抓建套路，缺乏自主干事创业的热情与底气，这与落实依法治军要求存在差距。他们研究决定，结合工作实践常态强化官兵学法规、用法规、守法规意识，集智聚力纠治“分不清应谁干”“搞不懂就蛮干”等矛盾问题。
某保障分队教导员说，以往，机关个别部门习惯包揽基层经费的预算、支出、报账等事项，开展工作“一竿子插到底”，导致基层有采购需求时，需要消耗大量时间精力完成各项流程。“长此以往，机关依法指导帮建落了空，基层自主建设的积极性也会被削弱。”了解情况后，该部立即根据相关法规明确的尊重基层财物支配权的要求，督促机关相关部门严格落实，并指导基层依法依规用好管好经费。
近期，该保障分队按需购买生活和办公用品，从论证需求到完成采购仅用了3天时间。这名教导员表示，如今，基层可依法依规自行使用经费，官兵主人翁意识明显增强，大家都愿意主动提建议、想对策、报需求。
为更好将法治思维贯穿战备、训练、工作、生活各领域全过程，该部以条令条例、《军队基层建设纲要》等为依据，梳理各类业务法规制度，编写下发基层主官手册、参谋助理手册等用于指导工作，通过举办“规章制度学习月”“夜校培训辅导”等活动，不断引导官兵加强法规学习，转变思维方式，改进工作方法。
随着各种举措落地落实，该部依法治军工作不断迈上新台阶。今年以来，他们组织人员将各类安全法规准则进行梳理汇编，细化量化多项工作指标，初步形成内容科学完备、标准统一规范的安全检查评估体系。某保障队队长表示，安全管理不能“差不多就行”，现在开展各项工作有了准确标尺，“标准不一”“政出多门”问题得到有效纠治，部队运行更加顺畅，安全工作末端落实更加托底。
